近日，我院护理管理岗位人才选聘推出改革举措，设立护士长后备人才库。10月10日至11月24日开展了护士长后备人选选拔工作。

    本着公平、公正、公开的原则，医院及相关职能部门做了精心策划和细致准备，人事科、护理部负责具体实施，监察室全程监督，按照院内外结合、个人理论与实践相结合的原则，经过笔试、个人演讲、业务能力考核、个人荣誉等四个方面的评审，从30名优秀的护士中选拔出了6名后备人才，为护理管理队伍注入了新鲜血液，优化了护士结构，对今后医院护理团队建设以及护理人才梯队的完善有着极大的促进意义。

    本次活动的开展激发了临床护士的积极性、主动性、创造性，使得医院护士整体素质得到极大提升，医院现代护理水平进一步提高。