5月26日下午，公司总裁、医院董事长李春敏率公司财务部、人力资源部、政工部等6人到我院进行年中走访调研。院领导班子全体成员、部分职能科长参会。

院长周长江代表院长班子就医院1—5月业务工作开展情况及预计半年目标完成情况作具体汇报。医院大力开展“优质服务年”活动，提升服务的同时，进一步强化医疗质量、加强学科建设和学术管理，积极改善医院环境，通过“借势发展、优势发展、错位发展”策略，提高了医院的区域竞争力。

院领导班子也就各自分管领域，畅谈医院发展建设情况，对困难不回避，积极应对，共商良方，同谋对策。

“要用发展的眼光看问题，”李总强调，此次走访调研是为了关注医院的长远发展。经过2年的磨合稳定，医院取得了一定的成绩，公司对医院未来发展也充满信心。但面对竞争激烈的医疗市场，医院不能满足现状，必须重视人才梯队建设，吸引人才、留住人才、发挥人才，同时加大学科建设力度，细化“创三级医院”的目标，做好长远规划。医院发展是一个长期积累的过程，公司也会一如既往地支持医院各方面的发展，做医院最强有力的后盾。