科室近期装修，整体搬迁至四楼过渡，医护共用办公室。用一个字形容我们现在的办公空间，那就是“挤”。

然而，每月的护理查房是促进大家学习必不可少的方式，但全科人员绞尽脑汁也没找到能够放映幻灯片的墙面。

护理查房是以个案或病种为查房对象，以传授专科理论知识技能、介绍护理实践经验为主要内容的一种护理查房形式。

找不到合适的学习地点怎么办？

一次晨会上，护士长提出在晚间下班时间进行科内微信护理查房，经过讨论，大家一致同意，认为这种形式既能解决目前没有合适学习地点的问题，还节约了大家往返医院的时间。近半年来，科室在岗人员不足，患者多，倒班勤，休息时间本就有限，所以，对于这种新查房模式，大家很是期待。

5月14日早会，通知当天晚上进行微信护理查房，同时微信协调休息人员时间，最终确定为晚9点。

5月14日晚上9点，所有人员准时微信群签到（除小夜班值班人员），由本次负责查房的护士将做好的PPT课件发送至微信群内。护士长告知大家先仔细阅读，然后针对PPT提出需要补充的护理问题及建议。半小时后，大家阅读完毕，踊跃发言，提出查房内容中的亮点及不足，补充忽略的护理问题。晚上10点06分查房结束，护士长针对此次查房内容进行总结，签到离场。

5月15日早会，再由护士长针对前一天的查房内容进行提问，激发自学积极性，了解大家对查房疾病知识的掌握程度，检验微信查房效果。

对于首次开展的微信查房，我们认真分析，积极反思，借助网络工具的新查房形式优势明显，既避免了来回折返医院，节约时间；还不受场地限制；此外，也便于参与者重复仔细阅读整个查房内容。但与现场查房相比，微信查房也对我们护理人员提出了更高的要求，必须有较强的应变能力和丰富的临床知识，能带动整个查房的学习氛围，并正确引导所有参与者；同时，非面对面交流也要求查房前大家必须充分了解查房病例内容。

大数据迅猛发展，微信早已成为我们最常使用的社交APP,但它不仅能被用来休闲娱乐，更可被运用于工作，成为我们学习交流的又一个便利平台。