医院召开2016年度科干考核述职会议

发布时间：2017.01.17 作者：赵晓阳 来源：人事科 访问人数：1536

1月5日、6日，医院组织48名职能科室、业务科室科干及负责人召开了2016年度科干考核述职会议。

为进一步深化年度考核工作，加强科室目标管理，2016年初，医院对全年经济、业务、质量、医保、行风等42项主要工作目标予以分解，制定《科室综合目标考核办法》，院长与各科室主任签定《科主任年度目标任务责任书》，明确任务指标，与年终考核兑现挂钩。

    为做好这次述职工作，医院精心安排，统一制作述职模版、对述职内容及时间明确要求。在5日、6日述职会议中，各科干均对照年初制定的目标任务，重点对2016年度本科室业务、经济、医疗安全、科研、护理管理、医保管理、行风建设等关键指标落实情况进行汇报，对于未完成的指标分析了原因，并提出2017年度的工作计划。述职同时，医院通过院领导评分、业务和职能科干互评的形式，对全体科干进行了测评，结合日常月度考核结果，共有7名科干被评定为优秀等次。